La inteligencia intrapersonal es una de las que propone el psicólogo y educador Howard Gardner en su teoría de las inteligencias múltiples. Se refiere a la capacidad de entender y gestionar nuestras propias emociones, motivaciones, fortalezas y debilidades.
Muchos expertos sobre liderazgo se enfocan en cómo desarrollar habilidades para influir e incentivar a otras personas y conseguir que trabajen con motivación por un objetivo.
James C. Hunter en su libro “La Paradoja” define el liderazgo como el Arte de influir sobre las personas para que trabajen con entusiasmo en la consecución de objetivos en pro del bien común.
