Autoestima es la valoración, percepción o juicio positivo o negativo que una persona realiza de sí misma en función de la evaluación de sus pensamientos, sentimientos y experiencias.
Gran parte de los especialistas en liderazgo se enfocan en cómo desarrollar habilidades para influir e incentivar a otras personas y conseguir que trabajen con motivación por un objetivo.
Muchos expertos sobre liderazgo se enfocan en cómo desarrollar habilidades para influir e incentivar a otras personas y conseguir que trabajen con motivación por un objetivo.
La pandemia, como fenómeno biopsicosocial, afecta a todas las clases sociales y a todos los continentes, pero no ha resultado socialmente “igualitaria”.
James C. Hunter en su libro “La Paradoja” define el liderazgo como el Arte de influir sobre las personas para que trabajen con entusiasmo en la consecución de objetivos en pro del bien común.