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La educación es un proceso colaborativo que requiere la participación de diversos actores, entre ellos, los equipos docentes. La cohesión de estos equipos es uno de los principales desafíos en la época actual, debido a la gran inestabilidad y rotación laboral en el sistema educativo.

La educación es un pilar fundamental en el desarrollo de individuos y sociedades. El origen de la palabra educación proviene del latín educare (nutrir, criar) y educere (extraer, guiar)

¿Alguna vez te has preguntado que sucede en nuestro cerebro cuando nos sentimos motivados?

Autoestima es la valoración, percepción o juicio positivo o negativo que una persona realiza de sí misma en función de la evaluación de sus pensamientos, sentimientos y experiencias.

Gran parte de los especialistas en liderazgo se enfocan en cómo desarrollar habilidades para influir e incentivar a otras personas y conseguir que trabajen con motivación por un objetivo.

Muchos expertos sobre liderazgo se enfocan en cómo desarrollar habilidades para influir e incentivar a otras personas y conseguir que trabajen con motivación por un objetivo.

James C. Hunter en su libro “La Paradoja” define el liderazgo como el Arte de influir sobre las personas para que trabajen con entusiasmo en la consecución de objetivos en pro del bien común. 

¿Sabes que puedes descubrir más de una persona en una hora de juego que en un año de conversación?