Rodrigo Naranjo Arango, nació en Santiago de Cali [Colombia] y desde muy joven se destacó en cada uno de los grupos a los que perteneció, por ser un líder positivo enfocado en la formación de la cultura del recurso humano.
Graduado en Ingeniería en Obras Civiles, Doctor en Administración de Negocios [graduado con honores Cum Laude], Magister en Administración de Negocios [graduado con honores Magna Cum Laude], Especialista en las áreas de Seguridad y Defensa Nacional, en Administración, en Alta Gerencia y en Logística Empresarial. Es Master Coach grado experto.
Después de haber trabajado por más de 30 años e impulsado por su dinamismo y deseo de seguir construyendo Patria desde las aulas, se dedicó a la docencia y a la investigación, pasando por varias universidades a nivel nacional e internacional, impartiendo clases de pregrado y postgrado; lidera el Grupo de Investigaciones “Estrategia Liderazgo”; ha sido autor de varios escritos donde se destaca el libro “Las Habilidades del líder”, sus trabajos investigativos han sido publicados en varias revistas académicas a nivel nacional e internacional, además ha sido ponente en varios congresos académicos en Argentina, Brasil, Chile, Venezuela, México y Perú entre otros.
Rodrigo aprovechando su experiencia y conocimiento no solo deja su huella en la academia sino que ha llevado sus enseñanzas al campo empresarial, donde brinda sus servicios como consultor y Coach en las áreas que tienen que ver directamente con la gestión empresarial y personal.
Por su trabajo profesional y académico ha recibido varios reconocimientos por parte de la Presidencia de la Republica, las Gobernaciones de Antioquia y Meta, la alcaldía de Barranquilla y los Concejos Municipales de Villavicencio y Barranquilla, la Fundación Universitaria San Martin, la Universidad del Atlántico y la Atlantic International University.
Hoy en día Rodrigo se dedica a generar en la comunidad académica y empresarial una convivencia sana que mejore ostensiblemente los estándares de vida, mediante el fortalecimiento y formación de sus líderes a través la metodología del Coaching.